第五十三章 闫菊花-《重生之妙手狂医》


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    老闫立刻对杨开元道:“小杨你给他加上。”说完老闫贱兮兮的笑道:“这不就有了,好好跟我干,我把我一身本事都教给你,等你实习结束后,我找院长去给你弄个留院名额,小子我对你够意思吧?每年的实习生能有一两个得到留院名额就算多的了,你小子平白捡这么大一个便宜还不谢谢我?

    还有天大的好事等着你,医院搬去新医院后肛肠科肯定会单独分出来,到时候我是主任,你是副主任,等我退休了,你小子可就立刻是主任了,不是我老闫吹牛,咱们县医院建院这么多年,就没出过二十多岁的主任,你小子说怎么感谢我吧?”

    老闫说得一点错都没有,每年在县医院实习的实习生能有一两个留院的就算多的了,为什么会这样?因为来县医院实习的大多数都米子轩这样的卫校生,又或者是市里医学院的大专生,简世明这种省医科大的实习生每年都不多,简世明的很多同学实习是不屑于来二甲的县级医院的,他们更多的去了省医院,又或者是京城的三甲医院,最差的也去市里的市医院。

    简世明他们几个之所以来县医院,是打着宁当鸡头不当凤尾的念头,也都抱有凭自己的高学历,实习的时候好好表现,没准实习后就能混到个留院名额的念头。

    但他们想的还是太简单,也太单纯了,每年实习生中能留院的全部都是家里有人、有钱的。

    华夏什么院校最多,一个是技校,一个就是医学类院校,每年毕业的人数多得吓人,能绕地球两圈,而华夏各家医院每年招收的医生名额并不多,很多医院还不想要应届毕业生,就招有执业医师资格证、临床经验的医生,为什么不招应届毕业生,就要这些有临床经验、有执业医师资格证的医生?

    答案很简单,应届毕业生什么都不会,进到医院还得培养,周期长达三年甚至更久,医院才不想投入资源去培养这些刚毕业的学生,太浪费人力、物力,招聘来了就能独当一面,能管病人,能单独值夜班的医生多好,省心省力,还节省资源。

    高考可以说是千军万马过独木桥,每年的医学生想进医院,那就是百万雄师过铁索桥了,铁锁还就一根。

    这时候就得拼爹了,你有个好爹有人有关系,哪怕你就是个卫校毕业的,你老子也能给你弄医院去。

    没个好爹,那对不起了,您啊那来的回那去,还想当医生?好办,继续深造,本科不行,考研,研究生不行,考博,博士生还不行,你可以出国去深造啊。

    别看米子轩所在的医院就是个二甲的县级医院,可也是香饽饽,那年各大县领导都会给苏志强递条子,让他们的关系户进医院,可医院每年招聘的医生人数是有限的,怎么办?

    你们这些有关系的人在竞争,比比谁的关系硬,比比谁的钞票厚,两次比武全部胜出的恭喜你,可以来医院享受月工资一千五百六,每周院内考试一次,每月医院比武大练兵一次,每天要跟着带教老师马不停蹄的在病房、办公室、手术室穿梭,下班回家还要复习准备来年的执业医师资格证考试的牛叉工作了。

    进医院这么难,老闫竟然胯下海口说要给米子轩弄到留院名额,等肛肠科分出去后还提拔他当副主任,他退休后,提拔他当肛肠科主任,这不是吹牛,而是真的,这些事老闫真能办到。

    为什么?肛肠科每天干的是什么活?说难听点是拔菊花跟屎打交道的活,说好听点他们是人类菊花的守护神,这活又脏又累,还赚不了多少,每年花大价钱进医院的少爷、小姐们那肯干这脏活、累活?我家花那么多钱,是让我进医院研究菊花的吗?谁乐意干谁干,反正我不干。

    于是老闫就成了光杆司令,他几次三番去找主任、院长要人,院长主任也给他分人,但不出几天,这些人就各显神通抛弃老闫单飞了。

    老闫眼看着退休了他一身的手艺没传人他急啊,苏志强也急,等老闫一退休,肛肠科可就无人可用了,所以老闫要是真找苏志强要求给一名实习生留院名额,苏志强肯定会答应。
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