第(2/3)页

    　　翻译忙的四脚朝天，转头将“严正抗议”丢给了胡池，两人都愣了一下。

    　　胡池露出whatfu*k的表情，问：“老外说啥，你好好翻译。”

    　　“是严正抗议。”翻译低头，很是无奈。

    　　“好吧，我们再去与杨锐沟通。”胡池莫名其妙的松了一口气，然后是几名北方联合药业的大佬。

    　　就是嘛，无非是一个药品罢了，老外虽然重视，不管他们是为什么重视吧，总而言之，严正抗议就严正抗议好了，谁家的库房里不放几百个严正抗议的牌子随时拿出来晒一晒的。

    　　霍布斯看着几个中国人的表情从凝重转向轻松也愣了，同样是whatfu*k的表情看向翻译，就差问你翻译出来的是什么狗牙了。

    　　“此事必须有人负责。”霍布斯顿了一下，道：“捷利康作为北方联合药业的重要股东，要求董事会改选，重新指定管理层。”

    　　比起严正抗议这个词来说，霍布斯现在说的话，就非常清晰明了了。

    　　北方联合药业的几位大佬的笑容还没有收起来，转眼间就有乐极生悲的感觉。

    　　戚乐章求救似的看向胡池，清咳一声，道：“胡主任，北方联合药业的章程上写的很清楚，捷利康虽然拥有49%的股份，但他们不能干涉管理的。”

    　　这是国内长期以来的合资指导思想。简而言之就是，我们需要外国专家的指导和帮助，但仅止于外国专家。来自外国的直接管理，国企在80年代大抵都是拒绝的。

    　　当然了，这样的指导思想也不是从天上掉下来的，50年代的苏联专家，后期的外国帮助，包括日本以指导为名进行的各种销售策略，都带来了不好的例子。

    　　最重要的，自然是领导的权威受到了影响。

    　　如果外国专家具有了太上皇的地位，现任领导又将自己置于何地？

    　　既然私人王国已经不再是私人的了，那么，王国的兴盛又与旧国王何干呢。

    　　戚乐章尽管不是胡池选的人，但他的上任也是胡池点了头的。因此，胡池也就帮忙说道：“霍布斯先生，更换管理层，在中国是一件非常大的事，即使您要求了，也是需要很漫长的流程的。这样的要求，是需要严肃对待的。”
    第(2/3)页