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    “小苏，听说你想调离？”办公室大妈刘红梅总是第一个得到消息。      .

    此言一出，办公室里其他两个人也看向苏先凯。

    苏先凯愣了一下神，“恩”了一声。

    刘红梅问：“找好接受单位了。”

    “恩。”

    “学校不肯放人吧？”

    苏先凯苦笑：“我再说几次看。”

    这时候人换工作不似以后，没有辞职一说，只能调离。所谓的调，调的也不是人，而是档案。

    只有请本单位的人事部门开具了允许调离的证明，该人才能拿走自己密封的档案，或通过邮政专门的系统寄出。

    如果本人所在的单位不放人，其实没有太多的办法可想。

    一种方式，是直接前往想去的单位上班，不管档案，很多人都是如此做，但后遗症也是不少的。

    一种就是所在的单位重建档案了，这种做法要后面的单位厉害，还得关系精深，非一般人能遇到。

    当然，若是有大义名分，比如国家需求云云，一般的单位也不会拦着。

    事实上，能不能走，很多时候是看个人的意愿的。

    如果一个人坚决要走，多次要求，铁了心要走，所在单位在他坚持多次以后，一般也就放了。

    苏先凯现在做的就是这个事。

    办公室大妈却是开启了絮叨模式：“学校肯定是不愿意，你是咱们学校的优秀大学生，全年级第一是吧，又写了论文，还懂英语，放了你走，学校又少一个本科生，今年的高学历比例又得降低……”

    虽然没有苏先凯，她的儿子也进不了学校，但这样的对比，让大妈很不快乐。

    要知道，就在几年前，高中生还能调到大学里来呢，那时候，学校里掌权的还不是现在的校长，而是从外面派来的军代表。军代表是初中学历，每天早上5点多就起床，每周都要在全校各个办公室巡视，勤奋的不得了，刘红梅尤记得自己与之言谈甚欢的对话比起现在只知道看学历的校长，那时候的军代表可是平易近人，如果还是当年的军代表掌权的话，刘红梅肯定自己的儿子能进学校来。

    学历有什么了不起的，中学生也可以教大学生做人的道理嘛。

    想到这里，刘红梅又觉得酸了，道：“小苏，你是咱们大连轻工毕业的人，怎么着，觉得大连轻工委屈你了？”

    “哪能呢。  ”苏先凯赶紧解释。

    这时候，同办公室的人看不过去了，道：“刘姐，小苏又不是卖给咱们学校了，去哪里还不都是为国家工作，咱们都是社会主义的一块砖嘛。”

    “哎呦，说的好听，咱学校培养的你，你拍拍屁股就走了？”

    “留下不用，走不让走，奴隶不成。”学校里的年轻人早就满腹牢骚了，借着苏先凯的事，都帮他说起话来。
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